Services

Un conseiller, sept domaines pilotés pour vous

Chaque service peut être activé selon votre besoin. Ensemble, ils forment l'accompagnement complet d'un responsable formation externalisé.

1

Diagnostic de vos besoins

Un état des lieux clair de ce dont votre équipe a réellement besoin, fondé sur votre activité, votre effectif et vos risques métier — pas un parcours de catalogue en libre-service. C'est le point d'entrée gratuit de la relation.

2

Stratégie de formation

Un plan — quelles formations, dans quel ordre, pour quels collaborateurs, sur quel horizon — relié à vos enjeux métier et aux fenêtres de financement disponibles, pas une liste de besoins traités isolément.

3

Financements

Une lecture honnête des dispositifs de financement auxquels votre entreprise peut potentiellement prétendre, expliquée en langage clair. Jamais présentée comme acquise : chaque estimation reste sous réserve de validation par le financeur.

4

Conformité réglementaire

Vos obligations de formation liées à votre secteur, votre convention collective et vos risques professionnels, suivies dans la durée — avec une alerte avant qu'une échéance n'expire, pas après.

5

Gestion administrative

Les formulaires, justificatifs et échéances de vos dossiers pris en charge par votre conseiller. La partie la plus fastidieuse de l'administration de la formation professionnelle retirée de votre bureau.

6

Coordination des organismes

Une sélection d'organismes de formation pertinents pour votre besoin, avec la logistique et la planification coordonnées en votre nom — plutôt qu'un annuaire à explorer seul.

7

Suivi annuel

Une revue périodique qui réévalue votre situation — effectif, activité, nouvelles obligations, nouveaux dispositifs — sans que vous ayez à penser à la redemander.